Производственный календарь на 2024 год для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 7 декабря 2023 г.
Приводится производственный календарь на 2024 год для работников, которым установлена различная норма продолжительности рабочего времени, а именно 30- (33-, 38,5-) часовая рабочая неделя.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
Общие положения
В соответствии со ст. 124 ТК на каждый календарный год Правительством или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года.
На 2024 год расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 17.11.2023 № 43 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2024 год», согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2024 год она составит:
● для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 016 ч;
● для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 022 ч.
Пример 1.
Производственный календарь на 2024 год
Примечание
Установленная Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени применяется только для 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным в воскресенье. Также предписаниями ст. 124 ТК предусмотрено, что сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, устанавливаемой Минтруда и соцзащиты. Следовательно, если в организации действует иной режим работы, то указанную расчетную норму рабочего времени применять не целесообразно.
Расчетная норма рабочего времени для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени
На 2024 год расчетная норма рабочего времени составит:
1) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье при:
● 30-часовой рабочей неделе – 1 510,0 ч;
● 33-часовой рабочей неделе – 1 661,8 ч;
● 38,5-часовой рабочей неделе – 1 940,1 ч;
2) для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье при:
● 30-часовой рабочей неделе – 1 516 ч;
● 33-часовой рабочей неделе – 1 668,5 ч;
● 38,5-часовой рабочей неделе – 1 947,5 ч.
Расчетная норма рабочего времени для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье рассчитана для:
● 30-часовой рабочей недели исходя из ежедневной работы в рабочие дни по 6 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 5 ч (6 ч × 253 – 8 = 1 510);
● 33-часовой рабочей недели исходя из ежедневной работы в рабочие дни по 6,6 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 5,6 ч (6,6 ч × 253 – 8 = 1 661,8);
● 38,5-часовой рабочей недели исходя из ежедневной работы в рабочие дни по 7,7 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 6,7 ч (7,7 × 253 – 8 = 1 940,1).
Расчетная норма рабочего времени для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье рассчитана для:
● 30-часовой рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по субботу по 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 4 ч (5 ч × 305 – 9 = 1 516);
● 33-часовой рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по субботу по 5,5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 4,5 ч (5,5 ч × 305 – 9 = 1 668,5);
● 38,5-часовой рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу по 6,5 ч, в субботу – по 6 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 5,5 и 5 ч соответственно ((253 × 6,5 + 52 × 6) – 9) = 1 644,5 + 312 – 9 = 1 947,5).
При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа Президента от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» объявлены нерабочими днями.
В 2024 году нерабочими праздничными днями будут:
● 1 и 2 января – Новый год;
● 7 января – Рождество Христово (православное Рождество);
● 8 марта – День женщин;
● 1 мая – Праздник труда;
● 9 мая – День Победы;
● 14 мая – Радуница (по календарю православной конфессии);
● 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
● 7 ноября – День Октябрьской революции;
● 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).
В 2024 году 366 к.д. Из этого количества дней:
● при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – 113 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 253 рабочих дня (366 – 113).
При 5-дневной рабочей неделе предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 13 мая, 2 июля, 6 ноября, 24 декабря и 31 декабря;
● при 6-дневной рабочей неделе – 61 нерабочий (выходной и праздничный) день и 305 рабочих дней (366 – 61).
При 6-дневной рабочей неделе предпраздничными рабочими днями являются 6 января, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 13 мая, 2 июля, 6 ноября, 24 декабря и 31 декабря.
Пример 2.
Производственный календарь на 2024 год для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени
Производственный календарь на 2024 год для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени для 5-дневной рабочей недели
|
Месяцы и иные периоды года |
Количество дней |
Расчетная норма рабочего времени (в часах) |
||||
|
календарные |
рабочие (обычные и предпраздничные) |
нерабочие (выходные и праздничные) |
при 30-часовой рабочей неделе |
при 33-часовой рабочей неделе |
при 38,5-часовой рабочей неделе |
|
|
январь |
31 |
21 |
10 (7 + 3) |
126 |
138,6 |
161,7 |
|
февраль |
29 |
21 |
8 |
126 |
138,6 |
161,7 |
|
март |
31 |
20 (19 + 1) |
11 (10 + 1) |
119 |
131 |
153 |
|
I квартал |
91 |
62 |
29 |
371 |
408,2 |
476,4 |
|
апрель |
30 |
22 (21 + 1) |
8 |
131 |
144,2 |
168,4 |
|
май |
31 |
20 (18 + 2) |
11 (8 + 3) |
118 |
130 |
152 |
|
июнь |
30 |
20 |
10 |
120 |
132 |
154 |
|
II квартал |
91 |
62 |
29 |
369 |
406,2 |
474,4 |
|
I полугодие |
182 |
124 |
58 |
740 |
814,4 |
950,8 |
|
июль |
31 |
22 (21 + 1) |
9 (8 + 1) |
131 |
144,2 |
168,4 |
|
август |
31 |
22 |
9 |
132 |
145,2 |
169,4 |
|
сентябрь |
30 |
21 |
9 |
126 |
138,6 |
161,7 |
|
III квартал |
92 |
65 |
27 |
389 |
428 |
499,5 |
|
октябрь |
31 |
23 |
8 |
138 |
151,8 |
177,1 |
|
ноябрь |
30 |
20 (19 + 1) |
10 (9 + 1) |
119 |
131 |
153 |
|
декабрь |
31 |
21 (19 + 2) |
10 (9 + 1) |
124 |
136,6 |
159,7 |
|
IV квартал |
92 |
64 |
28 |
381 |
419,4 |
489,8 |
|
II полугодие |
184 |
129 |
55 |
770 |
847,4 |
989,3 |
|
2024 год |
366 |
253 (245 + 8) |
113 (103 + 10) |
1 510 |
1 661,8 |
1 940,1 |
Производственный календарь на 2024 год для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени для 6-дневной рабочей недели
|
Месяцы и иные периоды года |
Количество дней |
Расчетная норма рабочего времени (в часах) |
||||
|
календарные |
рабочие (обычные и предпраздничные) |
нерабочие (выходные и праздничные) |
при 30-часовой рабочей неделе |
при 33-часовой рабочей неделе |
при 38,5-часовой рабочей неделе |
|
|
январь |
31 |
25 (24 + 1) |
6 (3 + 3) |
124 |
136,5 |
159,5 |
|
февраль |
29 |
25 |
4 |
125 |
137,5 |
160,5 |
|
март |
31 |
25 (24 + 1) |
6 (5 + 1) |
124 |
136,5 |
159 |
|
I квартал |
91 |
75 |
16 |
373 |
410,5 |
479 |
|
апрель |
30 |
26 (25 + 1) |
4 |
129 |
142 |
166 |
|
май |
31 |
24 (22 + 2) |
7 (4 + 3) |
118 |
130 |
152 |
|
июнь |
30 |
25 |
5 |
125 |
137,5 |
160 |
|
II квартал |
91 |
75 |
16 |
372 |
409,5 |
478 |
|
I полугодие |
182 |
150 |
32 |
745 |
820 |
957 |
|
июль |
31 |
26 (25 + 1) |
5 (4 + 1) |
129 |
142 |
166 |
|
август |
31 |
27 |
4 |
135 |
148,5 |
173 |
|
сентябрь |
30 |
25 |
5 |
125 |
137,5 |
160,5 |
|
III квартал |
92 |
78 |
14 |
389 |
428 |
499,5 |
|
октябрь |
31 |
27 |
4 |
135 |
148,5 |
173,5 |
|
ноябрь |
30 |
25 (24 + 1) |
5 (4 + 1) |
124 |
136,5 |
159 |
|
декабрь |
31 |
25 (23 + 2) |
6 (5 + 1) |
123 |
135,5 |
158,5 |
|
IV квартал |
92 |
77 |
15 |
382 |
420,5 |
491 |
|
II полугодие |
184 |
155 |
29 |
771 |
848,5 |
990,5 |
|
2024 год |
366 |
305 (296 + 9) |
61 (51 + 10) |
1 516 |
1 668,5 |
1 947,5 |
Пример 3.
Производственный календарь на 2024 год для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени (для печати)