Образец Правил внутреннего трудового распорядка

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 9 января 2024 г.

Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила) разработаны:

● на основании Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утв. постановлением Минтруда от 05.04.2000 № 46;

● с учетом нормативных правовых предписаний Трудового кодекса.

Правила являются примерными.

С Правилами должны быть ознакомлены все работники под подпись. Ознакомление с данным ЛПА вновь принимаемых работников осуществляется уполномоченными лицами нанимателя при приеме на работу.

Кроме того, все работники организации должны быть ознакомлены с изменениями и (или) дополнениями, вносимыми в Правила (либо их новой редакцией) в процессе трудовой деятельности.

Ознакомление может быть произведено одним из следующих способов:

● путем проставления личной подписи работника на тексте Правил;

● путем проставления личной подписи работника в соответствующей графе журнала ознакомления с ЛПА, действующими у нанимателя;

● путем проставления личной подписи работника в соответствующей графе листа ознакомления с Правилами.

 

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3