Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 26 декабря 2023 г.

Вопрос

У работника не использованы трудовые отпуска за периоды работы: с 2016 по 2017 год, с 2017 по 2018 год и т.д. Продолжительность трудового отпуска работника до 01.01.2023 составляла 25 к.д. С 01.01.2023 продолжительность трудового отпуска составляет 26 к.д. С 03.01.2024 работнику будет предоставлен трудовой отпуск за период работы с 2016 по 2017 год (приказ от 18.12.2023).

Какое количество календарных дней трудового отпуска необходимо предоставить работнику при предоставлении ему трудового отпуска с 03.01.2024?

Какое количество календарных дней трудового отпуска необходимо предоставить работнику при предоставлении ему следующего трудового отпуска с 01.03.2024?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3