Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2010 г.

Пример 1

В организации служащим выплачивались надбавки согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1998 г. № 1972. Пункт 5 этого постановления утратил силу.

Можно ли сохранить работникам эти надбавки?

Да, можно. Надбавки служащим (руководителям, специалистам, другим служащим) за сложность и напряженность работы, выполнение особо важной работы относятся к выплатам стимулирующего характера, которые в соответствии со ст. 63 ТК устанавливает наниматель на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

Для коммерческих организаций не предусмотрены какие-либо ограничения по видам надбавок стимулирующего характера, их размерам, условиям установления и выплаты их работникам.