У охранников суммированный учет рабочего времени (учетный период — год; пятидневная рабочая неделя). Работают они с 09: 00 до 09: 00. Как правильно рассчитывать норму рабочего времени, учитывая отпускной период?

 

Очевидно, для каждого работника будет свой отпускной период. При нахождении работника в трудовом отпуске необходимо рассчитать для него норму рабочего соответствующего месяца, а может быть и двух месяцев. При определении нормы рабочего времени работника следует руководствоваться постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 октября 1999 г. № 133. Если в организации установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье, то при определении для работника его нормы рабочего времени в расчет принимается количество рабочих дней с понедельника по пятницу до ухода работника в трудовой отпуск и после возвращения его из отпуска в конкретном месяце. С учетом полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю средняя продолжительность рабочего дня при пятидневной рабочей неделе равна 8 ч. Для определения месячной нормы 8 ч умножается на рассчитанное количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели. Например, работнику предоставлен трудовой отпуск с 25 января по 17 февраля 2010 г. включительно. Для него норма рабочего времени января будет равна 111 ч (8 ч х 14 рабочих дней – 1 ч предпраздничный), а февраля — 56 ч (8 ч х 7 рабочих дней).