Задача № 1

В Правилах внутреннего трудового рас­порядка фабрики предусмотрено, что за совер­шение первого дисциплинарного проступка к работнику применяется дисциплинарное взы­скание в виде замечания, за совершение вто­рого дисциплинарного проступка — дисципли­нарное взыскание в виде выговора, за совер­шение третьего дисциплинарного проступка работник подлежит увольнению по п. 4 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Соответствует ли изложенное положение Правил внутреннего трудового распорядка законодательству о труде?

Задача №2

Работник был направлен в служебную командировку в филиал организации, рас­положенный в г. Бресте (сама организация находится в г. Минске). Режим рабочего вре­мени работников филиала с 9 до 18 часов с перерывом для отдыха и питания с 13 до 14 часов. Работник прибыл в филиал не в начале рабочего дня, а только в 14 часов. Уважитель­ных причин опоздания на работу работник назвать не смог.