Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2004 г.

Вопрос

Предприятие на время каникул приняло на работу учащегося школы в возрасте 14 лет.

Какую продолжительность рабочего дня ему можно установить и как производится оплата его труда?