Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2010 г.

Вопрос

С гражданином заключен договор подряда с 18 по 22 января 2010 г. Им был предоставлен листок нетрудоспособности в связи с заболеванием с 18 по 27 января 2010 г. (10 календарных дней). В период временной нетрудоспособности гражданин выполнял работу по договору подряда (3 дня), ему начислено вознаграждение в размере 150 000 руб. (выплачено 2 февраля 2010 г.). С вознаграждения уплачены обязательные страховые взносы на социальное страхование. Имеет ли гражданин право на пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то как оно исчисляется?