Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2010 г.

Вопрос

Согласно графику работы 3 июля, 31 июля, 30 августа 2009 г. — выходные дни. За работу в эти дни в приказе указано: «Привлечь к работе 3 июля, 31 июля с предоставлением другого дня отдыха согласно ст. 69 Трудового кодекса (далее - ТК), а к работе 30 августа — с предоставлением другого дня отдыха в сентябре 2009 г. согласно ч. 1 ст. 69 ТК». Оплата сдельщикам произведена в одинарном размере.

Правомерна ли такая формулировка?