Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2010 г.

Вопрос

На предприятии существует Положение об оплате труда. Одна из его частей называется «Премирование». Согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 2 общая сумма средств, направляемых на выплату премий и надбавок всех видов, в пределах 80 % относится на затраты. Можно ли в Положении указать:

● ежемесячное премирование работников производится в размере 30 % от тарифной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время при выполнении условий премирования;

● основаниями для начисления премии работникам в размере до 50 % (включительно) являются отсутствие замечаний по культуре обслуживания клиентов, выполнение и перевыполнение установленного плана по товарообороту?