На предприятии существует Положение об оплате труда. Одна из его частей называется «Премирование». Согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 2 общая сумма средств, направляемых на выплату премий и надбавок всех видов, в пределах 80 % относится на затраты. Можно ли в Положении указать:

 

На основании ч. 1 ст. 63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

При этом законодательством о труде предусмотрены ограничения для государственных служащих и приравненных к ним лиц, а также работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.