Можно ли установить руководителю структурного подразделения доплату за выполнение обязанностей отсутствующего работника, если подчиненный является студентом и отсутствует 4,5 месяца?

 

Согласно ч. 3 п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 32 (с изменениями и дополнениями), права, обязанности, полномочия и ответственность руководителей структурных (обособленных) подразделений определяются в положениях об этих подразделениях.

При этом Единый квалификационный справочник должностей служащих обязателен для применения в организациях независимо от форм собственности в т.ч. в целях определения трудовой функции служащего.

Согласно выпуску 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159, должностные обязанности начальника (заведующего, руководителя) структурного подразделения помимо прочего предусматривают обеспечение рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов подразделения, осуществление руководства деятельностью структурного подразделения, организацию и координирование его работы, принятие решения по вопросам в соответствии  с основными задачами и функциями подразделения, распределение должностных обязанностей между подчиненными работниками.