В мои должностные обязанности включили ответственность за более чем сто зданий и ведение документации по ним, сбор данных и разрешений для составления сметного расчета по капитальному ремонту помещений. В подчинении у меня 12 рабочих, имеющих разъездной характер работы. Правильно ли составлена должностная инструкция?

 

В соответствии с Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 32 (с изменениями и дополнениями; далее — Общие положения), должностная инструкция является локальным нормативным правовым актом и разрабатывается и утверждается в организации самостоятельно.

При этом, согласно ст. 19 ТК, должностная инструкция является локальным нормативным правовым актом, регламентирующим трудовую функцию работника.