Каков порядок утверждения формы расчетного листка?

 

Согласно ст. 80 ТК наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.

При этом форма расчетного листка утверждается нанимателем.

Утверждение формы расчетного листка производится локальным нормативным правовым актом (например, приказом (распоряжением) нанимателя).

Расчетный листок в обязательном порядке должен содержать информацию обо всех видах начислений и удержаний по заработной плате, предусмотренных у конкретного нанимателя.