9 июля 2008 г. я была принята на работу в организацию на должность главного бухгалтера. Cо мной был заключен контракт сроком на 3 года, в котором прописан основной ежегодный отпуск 24 календарных дня. 4 мая 2009 г. было заключено дополнительное соглашение к контракту, предусматривающее предоставление одного дополнительного дня к основному трудовому отпуску в соответствии с подп. 2.5 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29.

За период работы с 9 июля 2008 г. по 8 июля 2009 г. мне был предоставлен ежегодный отпуск: 1-я часть — в августе 2009 г. в количестве 14 календарных дней, 2-я часть — в декабре 2009 г. в количестве восьми календарных дней, а за 3 дня выплачена денежная компенсация. 26 января 2010 г. я была уволена по соглашению сторон. При увольнении 26 января 2010 г. со мной был произведен окончательный расчет (заработная плата за декабрь 2009 г. и заработная плата за январь 2010 г.).