Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2010 г.

Вопрос

9 июля 2008 г. сотрудница была принята на работу в организацию на должность главного бухгалтера. C ней был заключен контракт сроком на 3 года, в котором прописан основной ежегодный отпуск 24 календарных дня. 4 мая 2009 г. было заключено дополнительное соглашение к контракту, предусматривающее предоставление одного дополнительного дня к основному трудовому отпуску в соответствии с подп. 2.5 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29.

За период работы с 9 июля 2008 г. по 8 июля 2009 г. был предоставлен ежегодный отпуск: 1-я часть — в августе 2009 г. в количестве 14 календарных дней, 2-я часть — в декабре 2009 г. в количестве 8 календарных дней, а за 3 дня выплачена денежная компенсация. 26 января 2010 г. сотрудница была уволена по соглашению сторон. При увольнении 26 января 2010 г. был произведен окончательный расчет (заработная плата за декабрь 2009 г. и заработная плата за январь 2010 г.).

27 января 2010 г. наниматель перечислил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 9 июля 2009 г. по 26 января 2010 г. из расчета 6 календарных дней.

Допущены следующие нарушения законодательства о труде:

1. Несвоевременное предоставление ежегодного отпуска за 2008 г. — отпуск должны были предоставить в период с 9 июля 2008 г. по 8 июля 2009 г.

2. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск должна была быть больше.

3. Несвоевременная выплата среднего заработка за неиспользованную часть трудового отпуска пропорционально отработанному времени. Согласно ст. 179 ТК денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.

Какие меры ответственности предусматриваются законодательством в отношении указанных нарушений?

Куда нужно обратиться за рассмотрением перечисленных вопросов?

Как обязать нанимателя выплатить данный вид компенсации согласно законодательству, а также средний заработок за каждый день задержки выплаты окончательного расчета пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам?