Вопрос

На нашем предприятии руководители не платят за совмещение профессий и должностей ни рабочим, ни специалистам. Пересмотрены все должностные и рабочие инструкции, и в них включены работы различных профессий и должностей.

Насколько правомерны действия руководства?