Определение условий оплаты труда с руководителем организации: судебная практика

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 марта 2024 г.

На примерах из судебной практики рассматриваются случаи, когда руководители организаций были привлечены к ответственности за начисление и выплату себе премий без согласия нанимателя.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Уголовный кодекс (далее – УК)

● Закон от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах» (далее – Закон)

Специальная форма контракта с руководителем организации есть только в отношении руководителей госорганизаций (например, примерная форма контракта с руководителем государственной организации согласно приложению к постановлению