Диспансеризация: практические вопросы
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 апреля 2024 г.
Даются ответы на вопросы, возникающие при предоставлении гарантий для работников при прохождении ими диспансеризации в организациях здравоохранения: можно ли в коллективном договоре предусмотреть больше дней для прохождения диспансеризации; как учитывать в табеле учета рабочего времени день (дни) освобождения от работы работника при прохождении диспансеризации; кто должен вести учет лиц, подлежащих диспансеризации в организации, и др.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47)