Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 января 2003 г.

Вопрос

Может ли быть отменен приказ нанимателя о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, если:

а) объяснение от работника было затребовано после издания приказа;

б) с приказом работник был ознакомлен по истечении 10 дней?