Оплата труда при переводе на нижеоплачиваемую работу

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 5 апреля 2024 г.

Освещаются вопросы оплаты труда при переводе и перемещении на другую нижеоплачиваемую работу по ст. 72 Трудового кодекса (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

С 01.01.2024 наниматель не обязан сохранять за работником средний заработок при его временном переводе в связи с производственной необходимостью, а также в случае простоя.

Частью 1 ст. 72 ТК, определено что при переводе работника с его согласия по инициативе нанимателя (за исключением временного перевода в соответствии с