Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2004 г.

Обучение кадров по рабочим профессиям, в том числе обучение рабочих кадров других предприятий, осуществляется на производстве в соответствии с Типовым положением о непрерывном профессиональном обучении рабочих, утв. приказом-постановлением Министерства образования и науки и Минтруда от 2 июня 1995 г. № 201/51. Этот вид деятельности лицензированию и аккредитации Министерством образования не подлежит.

Подготовка рабочих на производстве осуществляется на основании рабочих учебных планов и программ.

Требования к составлению рабочих учебных программ для обучения рабочих на производстве

Рабочие учебные программы являются основным документом, определяющим содержание и объем знаний, умений и навыков, которые должны получить обучающиеся за время обучения на производстве, разрабатываются на базе Типовых программ и утверждаются управлениями образования облисполкомов и