Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя по ст. 43 Трудового кодекса

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 апреля 2024 г.

Анализируются специальные правила, установленные Трудовым кодексом, которые наниматель обязан соблюдать при расторжении трудового договора с работником по инициативе нанимателя по ст. 43 Трудового кодекса (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Декрет Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5)

● Закон от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах» (далее – Закон № 1605-XII)