Трудовые отпуска – 2024
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 июня 2024 г.
В материале, созданном по итогам вебинара по теме «Трудовые отпуска – 2024», даются ответы на вопросы участников вебинара.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● постановление Совета Министров от 18.03.2008 № 408 «О предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день» (далее – Постановление № 408)
Вопрос 1.
Если трудовой отпуск приходится на праздничный день, надо ли в приказе прописывать, что этот день является праздничным и не учитывается в отпуске, или достаточно указать количество дней без учета праздничного дня?