Полная норма продолжительности рабочего времени

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2003 г.

В ст. 112 Трудового кодекса (далее - ТК) определен верхний предел недельной нормы продолжительности рабочего времени — 40 часов. Это означает, что локальным нормированием может устанавливаться норма рабочей недели менее, но не более 40 часов. 40-часовая рабочая неделя введена ст. 43 Конституции в марте 1994 г.

Предельная норма продолжительности рабочей недели, равная 40 часам, распространяется на всех работников независимо:

Переход нанимателем на рабочую неделю продолжительностью меньше 40 часов (такой переход допускает ст. 112 ТК: «Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю») в порядке, предусмотренном