Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 апреля 2024 г.

Вопрос

Контракт с поваром ресторана (4-й разряд) истек 31.03.2024. Наниматель до принятия решения о продлении контракта предварительно устно сообщил работнику о возможном непродлении с ним контракта. С 15.02.2024 работникам ресторана была установлена надбавка за сложность и напряженность. Работник попросил переместить его на работу в кафе, о чем написал соответствующее заявление 27.02.2024. Работник и наниматель достигли соглашения о продлении контракта 27.02.2024. С 01.04.2024 контракт между работником и нанимателем был продлен и работник был перемещен в кафе. В связи с перемещением работника в кафе надбавка за сложность и напряженность была отменена.

Сохраняется ли для этого работника его прежний средний заработок в течение двух месяцев со дня перемещения?

:''
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3