Рабочее время согласно ч. 3 ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь нормируется путем установления норм продолжительности рабочей недели и рабочего дня (рабочей смены). Нормирование рабочей недели обеспечивают ст. 111–114 ТК. Функцию нормирования продолжительности ежедневной работы выполняет ст. 115 ТК, новая в законодательстве о труде  и важная для регулирования индивидуальных трудовых отношений. Она дополняет и конкретизирует чч. 3 и 4 ст. 110 ТК.

В ч. 1 ст. 115 ТК названы локальные акты (правила внутреннего трудового распорядка (далее — ПВТР) или график работы (сменности)), определяющие продолжительность ежедневной работы, а также содержится требование: при нормировании продолжительности ежедневной работы соблюдать нормы продолжительности рабочей недели (ст. 112–114 ТК).

В чч. 2 и 3 ст. 115 ТК установлены нормативы предельной продолжительности ежедневной работы (смены) для пяти категорий работников.