В организации действуют бонусные программы для работников, например, добровольное медицинское страхование (ДМС) работников и их родственников и т.д.

Можно ли осуществлять удержание из заработной платы по заявлению работника для компенсации части расходов по бонусной программе для работников (расходов на включение в программу ДМС родственников работников, возмещение работником части расходов на занятия физической активностью и т.д.)?