Вопрос

С работницей заключен контракт на 1 год. Наниматель не планировал продлевать контракт, но узнал, что на момент истечения срока контракта работница находится в состоянии беременности. Обязан ли наниматель продлить контракт на период беременности или на иной срок, если работница изъявит желание на продление срока контракта в одностороннем порядке?