Трудовой год работника начинается 1 сентября, стаж работы в школе более 10 лет. Учитель просит предоставить ему одну часть трудового отпуска в количестве 30 календарных дней в апреле, а остальную — по графику. В мае учитель уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, которого усыновил во время отпуска.