Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2003 г.

В законодательстве о труде общей нормой, определяющей исчисление сроков, является ст. 10 Трудового кодекса (далее - ТК). В ней содержатся правила, касающиеся начала течения и окончания сроков в трудовом праве. Отметим некоторые неточности, допущенные в этой статье.

Следует согласиться с В.И. Кривым, что исходя из ст. 2, 4 ТК и ст. 10 ТК должна регулировать исчисление сроков, с которыми связываются возникновение, изменение и прекращение не только трудовых отношений, но и отношений, связанных с трудовыми (например, отношения по ведению коллективных переговоров, отношения по профессиональной подготовке работников на производстве).