Перенос трудового отпуска на следующий рабочий год

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 июня 2024 г.

Приводится алгоритм действий при переносе трудового отпуска на следующий рабочий год (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Общие положения

В части 2 ст. 170 ТК регламентировано, что в исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физлица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ИП, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.