Большинство производственных травм происходит по вине самих работников, при очевидных нарушениях правил техники безопасности.

Мы же рассмотрим факт нарушения техники безопасности (можно сказать, вынужденного нарушения) по вине работодателя, а именно: несчастный случай с тяжелым исходом, происшедший 19 ноября 2002 г. в 10.30 с работницей ремонтно-строительного управления Минского арендного ремонтно-строительного  предприятия «Минскбудстрой» (название организации и иные данные о конкретных участниках события изменены).

Потерпевшая Р. 47 лет, маляр 4 разряда. Общий  стаж работы — 30 лет 1 месяц 19 дней, стаж работы  по  основной  профессии «маляр-штукатур» — 10 лет 2 месяца 29 дней, стаж работы  по  профессии «маляр» — 18 лет 9 месяцев 5 дней, в том числе в РСУ МАРСП «Минскбудстрой» — 4 года 5 месяцев 16 дней. Обучение по охране труда по 20-часовой программе по профессии  «маляр» прошла в РСУ, проверку знаний по охране труда по профессии «маляр» — в комиссии РСУ. Вводный инструктаж  по  охране  труда, первичный инструктаж по охране  труда  на  рабочем  месте, повторные инструктажи проводились в соответствии с требованиями законодательства.