Трудовые отношения с руководителем хозобщества, являющимся его единственным участником (учредителем)

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 июля 2024 г.

Рассматриваются особенности трудовых отношений с руководителем хозобщества, являющимся его единственным участником (учредителем).

СОДЕРЖАНИЕ

Пункт 1. Особенности труда руководителя организации

Пункт 2. Сравнительный анализ функций руководителя УП и хозобщества

Пункт 3. Трудовой аспект выполнения функций руководителя хозобщества его единственным участником

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Декрет Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5)

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Трудовые отношения с руководителем хозобщества, являющимся его единственным участником (учредителем)»

Информация о документе

Название

Трудовые отношения с руководителем хозобщества, являющимся его единственным участником (учредителем)

Автор
магистр права, юрисконсульт ООО «Евро Девелопмент»
Автор
Дата размещения
10 июля 2024 г.
Тематический комплект
Рубрики
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3