Индивидуальный предприниматель привлекает на работу физических лиц на основе трудовых договоров. Одна из работниц уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Имеет ли право индивидуальный предприниматель на время ее отпуска принять на работу еще одно физическое лицо?

Также просим пояснить, как в данной ситуации производится выплата детского пособия женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.