В июне 2001 г. предприятие вынуждено было часть работников сократить, а некоторых перевести на неполные ставки (0,5 и 0,25).

В настоящее время положение на предприятии еще более ухудшилось, в связи с чем возникла необходимость сокращения отдельных работников, работающих на неполных ставках.

Просим пояснить, исходя из какой ставки нужно выплачивать работникам, работающим на половину (четверть) ставки, выходное пособие при увольнении по п. 1 ст. 42 ТК.

 

В соответствии со ст. 48 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам, подлежащим увольнению по сокращению численности (штата) (п. 1 ст. 42 ТК), полагается выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат.

Указанное выходное пособие исчисляется исходя из среднего заработка работника по занимаемой им должности. При этом должность может составлять полную ставку или ее половину (четверть).