Работница работает в детском саду воспитателем, но в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год). Детский сад подчиняется автоагрегатному заводу. Завод передает детский сад на баланс отдела образования.

Какова в такой ситуации процедура увольнения?

Смогут ли со мной расторгнуть трудовой договор?