Какие наименования могут быть использованы для должностей работников кадровой службы, и как тарифицируются такие работники?

 

В условиях, когда организационная структура предприятия предполагает создание отдела кадров, вводится должность начальника отдела кадров с тарификацией по уровню управления 2,7 (приложение 7 к Инструкции о порядке применения ЕТС). При этом численность работников отдела должна быть не менее 4, включая начальника отдела (п. 20 Инструкции о порядке применения ЕТС).

В случае, когда наличие в организации отдела кадров нецелесообразно, обязанности по учету кадров возлагаются на специалиста по кадрам либо инспектора по кадрам. При этом по должности специалиста по кадрам предполагается внутридолжностное категорирование по оплате труда (специалист по кадрам II категории, специалист по кадрам I категории). Должность инспектора по кадрам не категорируется , а его должностной оклад устанавливается исходя из тарифного коэффициента, соответствующего 9 разряду.