Вопрос

Сельская участковая больница находится на территории, относящейся к зоне с правом на отселение. Нам (главному врачу, врачу, фельдшеру, старшей медсестре, медсестрам, санитаркам, зубному врачу, лаборанту, повару, кухонному рабочему, водителю, завхозу, акушерке) предоставляется отпуск продолжительностью 37 календарных дней без дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда. Положен ли нам дополнительный отпуск? Распространяется ли эта норма на работников больницы, не проживающих на территории, относящейся к зоне с правом на отселение? Какой отпуск предоставляется сельским медицинским работникам в «чистой» зоне? Имеем ли мы право на компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск?