Особенности труда женщин, в семье которых воспитываются дети

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 сентября 2024 г.

В материале, созданном по итогам вебинара по теме «Особенности труда женщин, в семье которых воспитываются дети», раскрываются вопросы труда беременных женщин и женщин, воспитывающих детей.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Отказ в приеме на работу

Вопрос 1. Может ли наниматель отказать в приеме на работу женщине, имеющей ребенка в возрасте 2 лет 5 мес., по причине недостаточной квалификации?

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 16 ТК запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с женщинами по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до 3 лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет).