График работ (сменности) в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 июля 2024 г.

Даются ответы на практические вопросы, связанные с составлением графика работ (сменности), а также внесением в него изменений.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Указ Президента от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157)

Вопрос 1. Надо ли соблюдать в графике работ 40-часовую рабочую неделю, если работники работают по графику сменности (суммированный учет рабочего времени не установлен)?

Надо.

Режим рабочего времени при сменной работе без суммированного учета рабочего времени может быть установлен в виде 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье (