Положение о персонале: преимущества по сравнению с коллективным договором

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 7 августа 2024 г.

Раскрываются преимущества Положения о персонале и его необходимость в организации. Приводится алгоритм действий при его разработке (с образцами необходимых документов).

СОДЕРЖАНИЕ

Пункт 1. Необходимость наличия в организации Положения о персонале

Пункт 2. Преимущества Положения о персонале по сравнению с коллективным договором

Пункт 3. Алгоритм действий по разработке Положения о персонале

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 19.01.2009 № 4 (далее – Инструкция № 4)