Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2002 г.

Одной из разновидностей срочного трудового договора является контракт, позволяющий индивидуализировать условия труда работника с учетом особенностей и специфики его работы. Термин «контракт» употребляется в значении как гражданско-правового договора, так и трудового договора.

Понятие контракта как регулятора трудовых отношений впервые введено в Беларуси Законом о предприятиях в СССР от 4 июня 1990 г. и уточнено в Законе Республики Беларусь от 14 декабря 1990 г. № 462-XII «О предприятиях». В указанных нормативных актах предусматривалось право на заключение трудового контракта с руководителями предприятий.

Все примерные формы трудовых контрактов носят рекомендательный характер.