Влияет ли реорганизация организации или смена собственника имущества организации на судьбу трудового договора?

Из систематического логического толкования ст. 30 и 36 Трудового кодекса Республики Беларусь вытекает, что в случаях реорганизации или смены собственника имущества организации (с согласия работника меняется наниматель как сторона трудового договора) имеет место изменение трудового договора.

 

Как (в общих чертах) гражданским законодательством урегулированы вопросы реорганизации организации (юридического лица) и смены собственника имущества?

Реорганизация юридического лица — это прекращение его деятельности без ликвидации дел и имущества, т.е. с переходом прав и обязанностей. При реорганизации деятельность юридического лица, подвергшегося ей, продолжает другое юридическое лицо.

Статья 53 Гражданского кодекса Республики Беларусь различает пять видов реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.