Гражданин при приеме на работу предъявил три трудовые книжки (одна из них о времени работы в качестве члена колхоза). Что должен делать в данном случае наниматель?

 

Статья 26 Трудового кодекса Республики Беларусь установила перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю трудовую книжку (за исключением работника, впервые поступающего на работу, и совместителей). Прием на работу без трудовой книжки не допускается.

Если работник предъявил три трудовые книжки, наниматель может принять все три, а может принять только ту, в которой имеется запись о последнем месте работы. Две другие трудовые книжки работник может хранить дома. В случае оформления пенсии он обязан предъявить все трудовые книжки в отдел кадров организации для предоставления их в органы социального обеспечения.