Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2003 г.

Вопрос

Как юридически правильно перевести молодого специалиста, работающего по распределению у одного нанимателя, на работу к другому нанимателю до окончания 2-летнего срока отработки? Основная причина перевода — желание профессионального роста.

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3