Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2001 г.

В статье 225 Трудового кодекса Республики Беларусь перечислены виды основных компенсаций, на которые имеют право работники за работу во вредных условиях труда. Эти компенсации следующие:

Дополнительный отпуск и (или) сокращенная продолжительность рабочего времени

Перечни профессий и категорий работников, имеющих право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, а также продолжительность таких отпусков (от 7 до 41 календарного дня), устанавливаются в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденным постановлением Госкомтруда Труда Республики Беларусь