Реорганизация унитарного предприятия

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 октября 2024 г.

Приводится порядок перевода и увольнения работников в случае присоединения учебного центра к унитарному предприятию.

СОДЕРЖАНИЕ

Пункт 1. Организационные и правовые формы изменения организации

Пункт 2. Кадровые действия при реорганизации

Пункт 3. Особенности увольнения работника вследствие смены собственника имущества и (или) реорганизации

Подпункт 3.1. Особенности увольнения в отношении руководителей организации, его заместителей и главного бухгалтера

Подпункт 3.2. Особенности увольнения по п. 1 ст. 42 ТК вследствие реорганизации

Подпункт 3.3. Ограничения увольнения отдельных категорий работников