Каково целевое назначение выходного пособия? Какие документы необходимо предъявить для получения выходного пособия?

 

Выходное пособие – это денежная выплата, которая выдается работникам при прекращении трудового договора, в том числе контракта, по некоторым основаниям в соответствии с законодательством о труде.

Выплата выходного пособия при прекращении трудового договора имеет целью материально обеспечить работника на период трудоустройства к другому нанимателю.

Право работника на получение выходного пособия зависит только от основания прекращения трудового договора.

Для получения выходного пособия никаких документов предъявлять не надо, поскольку оно выплачивается нанимателем на основании приказа об увольнении. При этом не имеет значения, когда уволенный работник поступил на работу к новому нанимателю, зарегистрировался ли он в установленном порядке в качестве безработного и т. д.