Понижение работника в должности

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 13 ноября 2024 г.

Рассматриваются различные варианты, при которых наниматель может понизить работника в должности, не нарушая его прав (с образцами необходимых документов).

СОДЕРЖАНИЕ

Пункт 1. Варианты, при которых наниматель может понизить работника в должности

Пункт 2. Алгоритмы действий нанимателя при понижении работника в должности

Подпункт 2.1. Алгоритм действий при согласии работника на увольнение и приеме на работу на другую должность

Подпункт 2.2. Алгоритм действий при согласии работника на перевод на нижестоящую должность

Подпункт 2.3

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Понижение работника в должности»
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3