Кто может разрешить спор между работником и нанимателем по факту нарушения условий контракта?

 

В части второй статьи 41 Трудового кодекса определено, что факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и ( или) судом.