Гражданин работает по договору подряда. Можно ли не регистрировать его в системе персонифицированного учета?

 

Действие Закона Республики Беларусь от 6 января 1999 г. № 230-3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» (в редакции Закона от 25 октября 2000 г. № 438-3) распространяется на всех граждан, подлежащих государственному социальному страхованию. А потому, если гражданин работает по совместительству, по договору подряда, если является работающим пенсионером, он обязан быть зарегистрированным в Фонде социальной защиты населения.

Кроме того, готовятся нормативные правовые акты, предусматривающие, что для назначения пенсии стаж и заработок будут определяться на основе сведений персонифицированного учета.